Store Manager (m/w/d) in Einarbeitung Norddeutschland

Deine zukünftigen Aufgaben:
Wir bereiten Dich umfassend auf Deine Aufgabe als Filialleiter in einer unserer norddeutschen Filialen (Bremen, Lübeck, Kiel, Schwerin, Hannover, Cloppenburg) vor. Wir bieten Dir nach Deiner Einarbeitungsphase eine Führungsherausforderung bei einem der marktführenden Polstermöbelfilialisten Deutschlands mit besten Rahmenbedingungen. Wir sind ein mittelständisch geführtes Familienunternehmen, ein wirtschaftlich gesundes und wachstumsstarkes Haus und seit vielen Jahren am Markt.

Im Verkauf bist Du u.a. für die Warenpräsentation, die Umsetzung der Werbung, die Führung des Verkaufspersonals, die optimale Kundenabschöpfung sowie für das Kassenwesen verantwortlich. Im Lager steuerst Du neben der qualifizierten Wareneingangskontrolle alle Prozesse der Warenannahme , -lagerung, -ausgabe und -bereitstellung. Darüber hinaus bist Du u.a. für das standortbedingte Auftrags- und Bestellwesen sowie die Warennachdisposition verantwortlich.

Deine Führungserfahrungen hast Du idealerweise im Möbelhandel, jedoch gerne auch in anderem Branchen des Einzelhandels (bei größeren Strukturen auch in stellv. Verantwortung z.B. in Fachsortimenten oder bei den Warengruppen der Bodenbeläge, Fliesen oder Dekorationen) gesammelt und besitzt eine starke Affinität zu der Einrichtungsbranche.

Du bist selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten gewohnt und verfügst über das notwendige unternehmerische Denken, um einen Standort nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erfolgreich zu führen. Hierbei zählst Du Motivationskraft sowie Durchsetzungsfähigkeit zu Deinen Stärken.

Wir bieten Dir eine Führungsposition mit großem Handlungsspielraum, sehr gutem Einkommen, hervorragendem Betriebsklima und die soziale Sicherheit einer im Wachstum befindlichen, erfolgreichen Unternehmensgruppe. Deine Einarbeitung erfolgt über einen Zeitraum von 3 Monaten am Standort Hamburg.

Deine Herausforderungen:

  • Die Perspektive auf eine eigenverantwortliche Leitung Deiner Filiale 
  • Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Deiner Filiale
  • Mitarbeiter/innen gewinnen, führen und motivieren
  • Aktiver Verkauf und Kundenberatung sowie Sicherstellung eines optimalen Kundenservice
  • Wirtschaftliche Kontrolle und Steuerung der Warenbestände
  • Du lenkst Deine Filiale nicht vom Büro aus, sondern arbeitest kundennah

Dein Profil:
Du verfügst über

  • die Fähigkeit und den Wunsch, eigenverantwortlich zu handeln
  • unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • Leidenschaft für den Handel und ausgeprägte Kundenorientierung
  • eine Verkaufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium verbunden mit vertrieblichen Kenntnissen

Unser Angebot:

  • Eine umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit als Führungskraft in einer unserer Filialen
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Ein spannendes Umfeld mit Raum für die eigene Entwicklung und viel Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werde Teil unserer expansiven Strategie – dafür suchen wir echte Problemlöser und pragmatische Umsetzer. Verstärke unser erfolgreiches Unternehmen und hoch motivierte Kollegen mit Deinen eigenen Ideen.

Neugierig geworden? Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühest möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.

Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns per Mail an karriere@kabs.de oder telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199.

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Über uns

50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Boxspringbetten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen.
„We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusammenhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeitsatmosphäre. Unsere flachen Hierarchien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters bieten auch Ihnen spannende Karriere-Möglichkeiten.
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